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公司被收购,需新签订劳动合同,地址发生变化
广东-深圳 05-16 09:00 悬赏 5 发布者:刘贱人 给我留言 回答:(17) 刚转正,得到公司被拍卖两天,新公司老板要求重新投简历,面试,谈薪资待遇,地址发生重大变化,本人不想去,请问公司怎么赔偿?
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
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回复时间: 2014-05-16 09:07
你好,可以要求经济补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2014-05-16 09:09
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
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回复时间: 2014-05-16 10:06
公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购,公司不要员工了,员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-05-16 09:02
一年按一个月工资标准。
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回复时间: 2014-05-16 09:05
可以要求经济补偿。
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- 江珍来律师
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回复时间: 2014-05-16 09:21
可以获得经济补偿金。
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回复时间: 2014-05-16 09:25
你好,可以获得经济补偿。
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- 杨俊圣律师
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回复时间: 2014-05-16 09:30
有权要求经济补偿。
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回复时间: 2014-05-16 09:40
您好,如果是这样的话,可以要求公司支付每满一年补一个月的经济补偿金。
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回复时间: 2014-05-16 09:45
你好,这种情况一年按一个月工资标准。未满半年按半个月。
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回复时间: 2014-05-16 10:08
可要求经济补偿。
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- 杜均品律师
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回复时间: 2014-05-16 10:30
可以要求经济补偿。
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回复时间: 2014-05-16 10:31
按照工龄进行经济补偿。
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- 黄立波律师
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回复时间: 2014-05-16 11:24
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资
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回复时间: 2014-05-16 13:20
你好,按一年一月的标准补偿。
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- 110网律师
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回复时间: 2014-05-16 21:47
原合同没有到期解除的,可要求支付双倍的经济补偿金
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间: 2014-05-17 11:26
搬迁到市外的,工作一年补偿一个月工资
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