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公司规定中午外出需要请假不受处罚合理吗！

05-16 12:19 悬赏 0 发布者:XUE784…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(7)

我公司规定在中午吃饭时间段要向公司经领导批准后方得外出，如领导没有批准私自外出，要受到公司自订厂规处罚，员工每外出一次记申诫一次，当员工一年内累因中午外出被计27次申诫公司就开除。请问是否购成侵犯人生自由权？

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最佳答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94177积分

回复时间：2014年05月16日 12时24分

1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。
2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。
3，贵公司的规定是不合法的。可以向当地劳动站投诉。

其它答案

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2014-05-16 12:22

既不合理也不合法。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-05-16 12:30

既不合理也不合法。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-16 12:50

不会构成侵犯人生自由，但是公司的这项规定是违法的，如果公司真的根据这项规定与员工解除劳动合同，就构成违法解除劳动合同，要支付经济赔偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-16 13:29

不合理，可以向劳动局投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-16 14:00

您好，这种情况公司的这项规定是违法的，如果公司真的根据这项规定与员工解除劳动合同，就构成违法解除劳动合同，要支付双倍赔偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-17 00:05

不合理，可以向劳动局投诉

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