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没签劳动合同,我辞职了,老板说不发工资了的
浙江 05-16 14:42 悬赏 0 发布者:422857…… 给我留言 回答:(11) 你好,我今年6月份毕业,再一家外贸公司上班,我打算做到5月底不做了,结果老板今天说,可以直接走人了,工资是不会发了的。但我已经做了半个月了,半个月的工资,我怎么办
问题补充:
当时因为生气,说我不要工资了,现在再去要,还能成吗
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3935682积分
回复时间: 2014-05-16 14:46
这是可以要求支付双倍工资的
追问:
我想再问下,我是没有签劳动合同的,因为没有毕业证书,只填了入职申请,但是上面有我的身份证信息等信息,对我将来工做会不会有影响?如果投诉了,是不是要准备什么材料
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348399积分
回复时间: 2014-05-16 15:46
到劳动监察投诉
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2014-05-16 15:46
违法,去劳动局投诉
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222887积分
回复时间: 2014-05-16 16:15
可以申请仲裁维权
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-05-16 14:42
到劳动监察投诉
追问:
我想再问下,我是没有签劳动合同的,因为没有毕业证书,只填了入职申请,但是上面有我的身份证信息等信息,对我将来工做会不会有影响?如果投诉了,是不是要准备什么材料
回答:
搜集你在单位工作的证据。
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间: 2014-05-16 14:45
有权要求支付工资。
追问:
我想再问下,我是没有签劳动合同的,因为没有毕业证书,只填了入职申请,但是上面有我的身份证信息等信息,对我将来工做会不会有影响?如果投诉了,是不是要准备什么材料
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-05-16 14:47
可以要求支付双倍工资差额!
追问:
我想再问下,我是没有签劳动合同的,因为没有毕业证书,只填了入职申请,但是上面有我的身份证信息等信息,对我将来工做会不会有影响?如果投诉了,是不是要准备什么材料
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-16 14:50
你好,可以向法院申请支付令、
追问:
我想再问下,我是没有签劳动合同的,因为没有毕业证书,只填了入职申请,但是上面有我的身份证信息等信息,对我将来工做会不会有影响?如果投诉了,是不是要准备什么材料
回答:
证明你的劳动关系,工资问题。
请采纳。
- [河北-廊坊]
- 王竹军律师
- 1204积分
回复时间: 2014-05-16 15:23
可要求支付工资。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-05-16 16:28
去劳动部门反映。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-05-16 18:31
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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