用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  朱建宇  李波  
该问题已关闭

劳动纠纷

四川-成都 05-16 18:24  悬赏 20  发布者:mayxia…… 给我留言  回答:(6)
你好,我在公司工作了3年多,于今年5月14号提出书面离职申请,公司也受理了。5月16号办理离职手续时,公司以未提前30天提出离职为由,要求我支付未足30天的赔偿(将近一个月工资)。请问我应该支付吗?如能回复,非常感谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-17 11:35
您好,如未造成公司损失的,不承担赔偿责任。
回复时间: 2014-05-16 18:25
你好,不应该支付。
回复时间: 2014-05-16 18:28
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-16 18:36
是不应当支付的
回复时间: 2014-05-16 19:39
单位属于违法,你方无需支付。
回复时间: 2014-05-16 22:53
您好,无需支付.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
四川成都
北京海淀区
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
北京朝阳区
北京朝阳区
福建厦门
广东深圳
最新回复律师
广西 柳州
人气:708906
辽宁 沈阳
人气:1092403
四川 成都
人气:2084364
北京 海淀区
人气:249295
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02804秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com