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关于未签定劳动合同的问题？
03-04 21:36 悬赏 0 发布者:时灿 给我留言 地区:上海－青浦区 回答:(7)
你好，我是一名在专卖店里工作的员工，在公司已经工作一年多了，但是公司一直未与我们签定劳动合同，问起公司，他们总是一拖再拖。
在网上我也查过一些关于劳动合同法的资料。因现在要离职了，我可以要求公司赔偿吗？可以要求赔偿哪些？
希望可以得到李律师的帮助！非常感谢！
在网上我也查过一些关于劳动合同法的资料。因现在要离职了，我可以要求公司赔偿吗？可以要求赔偿哪些？
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- [辽宁-锦州]
- 孙光泽律师
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回复时间： 2009-03-04 21:44
可以要求支付二倍的工资。
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回复时间： 2009-03-04 23:04
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-03-05 09:19
可以要求支付二倍的工资和办理保险
- [重庆-渝中]
- 刘江律师
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回复时间： 2009-03-05 09:40
以上意见分析很好,支持.
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2009-03-06 20:59
公司未签合同，可以要求公司支付双倍工资。
- [上海-徐汇区]
- 李华平律师
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回复时间： 2009-03-09 14:08
你可以要求公司与你订立无固定期限合同，并要求双倍工资；如果辞职不做的话，可以要求双倍工资，经济补偿金。
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