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对方不同意调解条件怎么办

05-20 13:12 悬赏 25 发布者:zhengl…… 给我留言地区:安徽－宣城回答:(4)

我是一名企业员工在上班期间因工作问题与同事发生矛盾被他殴打事后没报警去了医院验伤医生说无大碍要求我休息一星期找领导被要求我们双方调解我提的看病费误工费营养费精神损失费一起是1千5百多元对方不同意下一步我该怎么办万望解答谢谢

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[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
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回复时间：2014年05月20日 13时27分

协商不成可起诉。如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉，同时可以要求给予行政处罚。如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。

我的补充： 2014-05-20 13:27

伤害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。

追问：

请问这件事厂里有没有一定责任？有没有必要打官司请律师？收费大概是多少问的问题有点笨还望解答

回答：

若非履行工作职责造成的工伤，厂里无责的。可以自己打官司也可以青绿石。律师费根据你主张的赔偿数额计算

提问者对最佳答案的评价：

谢谢讲解的这么详细

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[辽宁-沈阳]
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回复时间： 2014-05-20 13:14

你好，可以起诉维权！

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回复时间： 2014-05-20 13:42

无法协商的，提交法院处理，由法院依法判决

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回复时间： 2014-05-20 13:42

协商不成，可以起诉解决

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