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工伤事故
云南-昆明 05-20 17:53 悬赏 0 发布者:110顾问法…… 给我留言 回答:(6) 各位律师评:
你们好!
请问在公司上班时间内导致职工死亡算不算工伤。经法医鉴定中午11点多死亡,公司一直没有通知家属,直到晚上家属去找才知道出事。家属去公司找时还不让进去找。小孩现在才有三岁多,父母接近70岁.小孩母亲又没有固定工作。请问这应该如何要求赔偿.
急救
你们好!
请问在公司上班时间内导致职工死亡算不算工伤。经法医鉴定中午11点多死亡,公司一直没有通知家属,直到晚上家属去找才知道出事。家属去公司找时还不让进去找。小孩现在才有三岁多,父母接近70岁.小孩母亲又没有固定工作。请问这应该如何要求赔偿.
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- [湖南-张家界]
- 谷祥喜律师 VIP
- 电话:13974450272
- 7499积分
回复时间: 2014-05-20 17:58
是的,因工死亡。先要申报工伤,然后协商赔偿的事情,协商不好的话,上劳动局解决。需要帮助请电话联系我。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-20 18:00
需要申请工伤认定的。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-05-20 18:13
申请工亡认定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-20 20:21
1,按照规定,上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡,属于工伤,可以在发生工伤事故之日起一年内,申请工伤认定维权。
2,申请工伤认定之前,需要衡量证据:是否签订劳动合同,是否有证据证明系在上班期间发生工伤事故。
3,若签订了劳动合同、购买了工伤保险,经认证后,老人和小孩都可以按照规定享有领取供养亲属抚恤金。若未购买社保,向用工单位主张赔偿金。
2,申请工伤认定之前,需要衡量证据:是否签订劳动合同,是否有证据证明系在上班期间发生工伤事故。
3,若签订了劳动合同、购买了工伤保险,经认证后,老人和小孩都可以按照规定享有领取供养亲属抚恤金。若未购买社保,向用工单位主张赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-20 23:32
你好,我们现在需要确实死亡的原因,另外有没有和公司签订劳动合同,按照你叙述的情况工伤的可能性很大,可以要求公司支付公司待遇。具体问题你可以电话咨询我!!
- [云南-昆明]
- 付朝洪律师
- 30689积分
回复时间: 2014-05-21 08:13
工作时间,工作场所内死亡算工伤,具体可以联系我。
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