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胁迫内退

陕西 05-21 13:34  悬赏 0  发布者:刘建超6 给我留言  回答:(5)
企业在其《内退办法》中写道,“对符合条件个人拒绝办理内退手续的,不再保留现有工资、奖金待遇,实行易岗易薪。”请回答,这算不算胁迫职工内退。
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全部答案
回复时间: 2014-05-21 14:05
这是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2014-05-22 07:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-21 13:49
算强迫内退,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,过直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-05-21 17:56
不算,你可以不办理内退,如还有疑问,可电话咨询与我或再次留言,若回答中肯,请给予采纳并好评!
回复时间: 2014-05-21 19:48
你好,算是的、
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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