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关于工伤十级赔偿问题

河南－洛阳 05-23 09:50 悬赏 20 发布者:ko1230…… 给我留言回答:(4)

我2013年7月15.去单位报到上班，2013年7月26号上班时。因为意外导致左手食指残疾。2013年10月，单位与我做了伤残鉴定。鉴定为十级。现在单位赔偿七个月工资。跟一次性医疗补助6个月。一次性伤残补助金6个月，我的基本工资是2000.等于一共赔偿我3万八千元。请问他们这么做。合法吗？

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全部答案

回复时间： 2014-05-23 10:09

合法的，另外单位还需要支付停工留薪期间的工资及其他赔偿项目。

回复时间： 2014-05-23 10:25

你好，合法的。

回复时间： 2014-05-23 10:25

一次性医疗补助就业补助应当按照职工平均工资计算。建议委托律师计算。

回复时间： 2014-05-23 10:28

你好，合法的。

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