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哺乳期
江苏－南京 11-09 14:19 悬赏 0 发布者:mhflyy 给我留言 回答:(3) 你好，我是哺乳期妇女，产假结束后因身体不适继续病假休息在家，但是因为假条没有及时续上，现单位以矿工为名将我解聘，请问单位的做法合法吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-09 14:22
如果单位规章制度有明确规定，而你未遵照执行，单位可以解除合同。所以你如果主张维权，就要看单位的规章制度了
- [江苏-南京]
- 余成虎律师
- 17844积分
回复时间： 2010-11-09 21:35
未按照规章制度请假，单位可以根据管理解聘。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-10 10:34
要看公司规定制度是如何约定的及是否告知过你要去上班，如需进一步帮助可与我联系。
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