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工人维权

山东-青岛 05-27 19:46  悬赏 0  发布者:songch…… 给我留言  回答:(2)
我所在的公司实行白黑两班制,周六周日加班特勤,由于公司高层总是将加班机会安排给A班,我所在的B班经常会不上班,由此造成今月和A班工资差距达到近六百块人民币,B班工人很愤怒,找管理者要说法,却被不予理会,一怒之下集体罢工,要求给我们补回加班时间。
现在罢工已经持续了三天时间,领导对此事视若不见,迟迟没有给出说法,今日下午三点贴出公告,说我们这样做是违法的,由于罢工导致没能及时交付货物,客户提出索赔,公司要求我们承担赔偿责任。
我们打工者也不懂什么法律依据,想咨询一下针对这种情况该如何维护自己的权益。
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全部答案
回复时间: 2014-05-27 20:41
是你们影响了公司业务,应该承担一定的责任。认为公司不理想,可以不干,不应该罢工的。
回复时间: 2014-05-28 11:23
申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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