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我是外地到北京打工的，在北京建工2建因工伤青拆马上休息2个月没人过日医疗苏都是自己岀的
北京 05-28 08:16 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(9) 我是外地到北京打工的，在北京建工2建因工伤青拆马上休息2个月没人过日医疗苏都是自己岀的，想问1下工伤是什么处理的。
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2014-05-28 08:53
您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093347积分
回复时间： 2014-05-28 08:54
协商不成起诉维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4563777积分
回复时间： 2014-05-28 09:05
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-05-28 08:32
可以要求赔偿，协商不成起诉维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-28 08:49
建议委托律师申请工伤认定，要求享受工伤保险待遇
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2014-05-28 09:26
你好，属于工伤，可以要求建筑工地赔偿损失，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454963积分
回复时间： 2014-05-28 09:47
属于工伤，建议先申请工伤认定，之后协商或起诉维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-05-28 11:12
你好，可以申请工伤认定，要求用人单位按工伤赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-05-28 15:04
可以先进行协商，协商不成的建议委托律师办理。
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