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公司每月将员工工资扣押20%-30%是否违背劳动法呢？
湖北－武汉 05-28 15:54 悬赏 25 发布者:zhangl…… 给我留言 回答:(9) 公司每月将员工工资扣押20%-30%是否违背劳动法呢？
问题补充：
公司说这是绩效考核，视业绩情况，完成了年底补齐，完不成就扣掉了，这样是否合法呢？
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- [山东-烟台]
- 迟本波律师 VIP
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回复时间： 2014-05-28 15:58
属于违法
- [湖北-荆门]
- 向德富律师 VIP
- 电话：13581346528
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回复时间： 2014-05-28 16:13
公司的做法是违法的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-05-28 15:44
单位不得克扣工资，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间： 2014-05-28 15:53
违法，可以仲裁维权
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回复时间： 2014-05-28 16:08
违法的，可以到当地劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-05-28 16:53
明显违法
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回复时间： 2014-05-28 17:18
你好,属于违法 如有疑问，请及时追问。
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回复时间： 2014-05-28 17:27
要看具体的情况，一般是不能克扣的，你说的不够详细
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-29 14:41
一般不得随意克扣员工工资，而且克扣工资不得超过工资的20%，且不得低于本地最低工资水准。
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