上市公司收取员工的工作风险押金合法吗

湖北新洋丰肥业股份有限公司，是一家刚刚上市的公司，本人在该企业工作13年，从事销售8年，进入销售部门后公司收取了我们1万押金，后续进来的同事被收取了3万押金，然后公司从2010年开始每年在我们销售提成中又扣除了2.5万押金，然后每年业绩工资拖欠到第二年5月才发放，其中第二年年初到5月份在外的差旅费都是从我们的业绩工资中扣除的 ，这样算来，我们在企业被扣的押金多的有6.5万以上，最少的有3.5万以上。请问这样的上市企业能扣发员工的工资吗，我们该找什么部门去反映投诉呢。