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工伤就业赔偿
05-29 15:58 悬赏 0 发布者:769058…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(3)
我在我们公司工作六年，工作时主要靠手指用力，新员工进厂手指都要因劳累疼两三个月，有些岗位基本是持续一两年的手指手腕疼痛麻木。今年我感觉左手无名指有一个肿块，按压麻木，去医院做磁共振检查是一囊肿。后来手术治疗，手术后医生说手腱鞘炎，是因为工作时手指活动频繁切用力较大造成的。现在有一个月了手指不能伸直，伸直后手术部位剧痛。本月25号合同到期了，因合同的问题没谈好所以没签，现在公司说不跟我签了，现在手指疼不能找工作，原来的公司也不要我了，我该怎么办，有什么办法拿到赔偿金吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2014年05月30日 11时57分
建议申请职业病鉴定。
另外，1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
另外，1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2014-05-29 16:12
公司不续签，应当支付经济补偿。如是职业病，可申请工伤认定。
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
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回复时间： 2014-05-29 16:22
你好，工司不续签，可以申请劳动仲裁。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
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