湖北工伤保险条例出台前工伤人员能调岗、能获工伤补偿吗

简介：90-4月单位派遣出差于16日整夜失眠。完成出差工作任务后5-2日回家，到处治疗3个月无效后转入市精神病院求医，医生诊断：“因在家工作忙，出差较闲，生物钟打乱导致失眠，现已转变为抑郁症。”从此便自费治疗抑郁症、、、、、、
    2009年单位为我们老工伤人员补办工伤证。7月15日呈报材料，2012年经过省人民医院精神卫生中心司法鉴定中心鉴定。“单位2012-12-1日发给工伤证复印件[原件单位保存]：武劳鉴字[20110700]号。、、、受伤时间：1990、04，受伤原因：生产性事故，受伤部位：头部，认定时间：1990、04，认定部门：XXX局。市劳动能力鉴定专家小组意见：依据《中华人民共和国国家标准（GB/T16180-2006）、、、》，该职工伤（病）情符合：建议评定为捌级伤残、、、”我2012年1月10日退休。
    遗憾的是所有获得此次补办工伤证人员无一人获赔偿！听说退休后下发的工伤证不能获补偿？我2013-5月到省人社厅申请仲裁，半月后仲裁给予不受理告知书，要求到法院起诉。2013-8月到武昌区法院立案庭立案获准立案，约十天主审法官要求我做民事行为能力鉴定。于是到司法鉴定中心做鉴定，获得鉴定结论：“目前有完全民事行为能力。”今年5-16日将鉴定结论书呈法官。还有6天就要开庭。现请教两点：
    1、工伤后无故将我调离原岗位造成巨大经济损失！无故调离原岗能否主张自己的权益？
    2、补办的工伤8级证能否获得规定的经济补偿？企盼赐教！因不知能获得多少补偿所以无法发案件委托咨询！我愿意亲自当面向专家面谈！！！万分感谢！！！
      敬礼！翘首！！！