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你好我咨询1下,我与公司负责人达成协议后辞去原工作后到新公司上班
陕西-咸阳 05-30 13:16 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 你好我咨询1下,我与公司负责人达成协议后辞去原工作后到新公司上班,半年后因我生病住院,在加公司领导安排失误,要和我强行解除合同,并答应按月支付我余下合同部分的工资,当式员工对待,但是到现在工资没给,5险也未交,我应该到那个部门去投诉,麻烦各位指导1下
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-30 14:50
协商不成,去公司注册的人社局申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-30 15:40
你好!
1、可以和公司协商处理。
2、协商不成,可以申请劳动仲裁。
1、可以和公司协商处理。
2、协商不成,可以申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-05-30 16:36
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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