已解决问题

工伤辞职

06-02 20:28 悬赏 0 发布者:缘惜yuan 给我留言地区:上海－浦东新区回答:(10)

你好,工伤认定认定通知书还没有到,请问辞职对工伤有影响吗?

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最佳答案

[上海-虹口区]
张向锋律师
电话：15921939500
530579积分

回复时间：2014年06月02日 20时36分

建议停薪留薪期届满后再辞职。

追问：

你好,不是说如果评上等级,辞职公司不是要给赔偿的吗?这个还会有吗

回答：

解除劳动合同时，工伤达到等级会有一次性就业补助和医疗补助金。

追问：

你好,问题是我现在刚刚到认定阶段,认定书还没有到手,这样还可以吗?

回答：

停工留薪期内不建议辞职。

追问：

你好,我是刚刚入职,到7月份才入职到一年的,应该不能停薪留职吧,为工伤等级应该是十级,没有太大的伤残,现在工伤认定书还没有到,请问辞职应该怎么办?

回答：

停工留薪是工伤待遇的一种，就是工伤治疗期间单位应当按原工资福利支付劳动者的费用。如有帮助，建议选为最佳答案！

其它答案

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-06-02 20:30

没有影响。

追问：

你好,不是说如果评上等级,辞职公司不是要给赔偿的吗?这个还会有吗

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565543积分

回复时间： 2014-06-02 20:33

没有影响，主要看是否伤残

追问：

你好,不是说如果评上等级,辞职公司不是要给赔偿的吗?这个还会有吗

回答：

有，有无伤残赔偿项目不一样

追问：

你好,可以说的具体一点吗?谢谢了

回答：

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

追问：

那我工伤刚刚到认定阶段,我就不想干了,辞职这些一次性补偿还有吗?要等到认定书下来吗?认定书会在离职前下来,这样不会影响工伤最终的理赔吧?只是对公司的那个一次性补偿有影响是吗

回答：

一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。－－适用伤残

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-02 20:36

不会有影响的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-02 20:40

你好，没有影响。如有疑问，请及时追问。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-06-02 21:57

没有影响。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-06-02 22:33

你好，这是没有影响的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-03 01:03

有，影响大了

追问：

你好,请问有什么影响啊

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-03 09:58

建议停薪留薪期届满后再辞职。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-03 11:13

你好，一般没有影响。

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