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公司改制由国企转变为私企，员工补偿怎么办？程序该怎么走？

06-02 22:39 悬赏 0 发布者:tanlyn…… 给我留言地区:湖南－娄底回答:(3)

公司由国企转变为私企，至国企停产开始就没上班，一直按最低基本工资支付员工的生活费，但是一年了，国企将公司划给地方政府，再由政府卖给私人。对于我们已经一年多没有上班合同工该有的补偿是怎么算的，而且对于以后补偿金的程序该怎么走？我们不是很清楚，麻烦律师帮我一一解答。谢谢

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回复时间：2014年06月02日 22时42分

一般可以要求身份转换金，

提问者对最佳答案的评价：

我觉得可行

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回复时间： 2014-06-02 22:42

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回复时间： 2014-06-02 22:44

首先应该补发拖欠工资费用。然后买断国有企业工龄，给予相应补偿，在于私企签定合同。

追问：

现在国企已经将遣散费发放到地方政府了，我们是不是应该按照新公司的规定，先报到再体检，然后等待发放遣散费呢？

回答：

最少是一个工龄年一个月工资，要一并要求解决。

评论者：tanlynn20 给我留言

时间：2014-06-02 22:58

律师说的很全面，谢谢

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