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三方协议问题

四川-乐山 06-03 17:09  悬赏 0  发布者:54伤心的人…… 给我留言  回答:(1)
我是2011级毕业生,毕业之前和自贡某单位签署了三方协议,上面规定:毕业生如未能按时报到则赔偿违约金2000元。今年7月份,我到单位报到,发现公司有很多不尽如人意的地方,很多承诺都不兑现,所以想离开公司。但是公司说必须要赔偿违约金2000,否则不给返还派遣证和档案,也不改派,就一直拖着。我想请问,毕业生到用人单位报到后,三方协议是否依然有效?如果不想继续在单位工作,是否要赔偿违约金?我现在属于培训实习及试用阶段,公司给得标准很模糊,就说试用期要3-6个月,请问如果试用期过后,我不想与公司签劳工合同,是否依然需要赔偿违约金?是不是无论怎么样,只要不在该公司工作,这个违约金就交定了?请律师们帮帮忙,我现在真的很纠结,刚刚毕业这些事情真的不太懂,谢谢大家,万分感谢!!!
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全部答案
回复时间: 2014-06-03 17:09
你好,你们签订劳动合同后一般就会失效了,在试用期的话提前3天通知用人单位就可以离职了。
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