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请假了却被说是迟到而被通报,从法律上讲是正确的吗?该如何申诉?

四川-甘孜 06-04 09:06  悬赏 5  发布者:fp109 给我留言  回答:(10)
我想问下,我向单位办公室请了假,说好第二天早上孩子生病要晚来一些。结果我比正常上班时间迟到了15分钟,没曾想到当天有上级纪委暗访组的隐蔽拍摄抓迟到的。就这样,我被全县通报了。我想问一下请假了也算迟到吗?不问青红皂白就断定是迟到,这正确吗?我想向上级申诉,请问从法律上来讲我站得住脚吗?谢谢律师!
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回复时间: 2014-06-04 09:36
向上级主管部门申诉
回复时间: 2014-06-04 12:22
您好,可以申诉。
回复时间: 2014-06-04 09:11
可以投诉的
回复时间: 2014-06-04 09:16
你好,公务员有特殊的管理体制,建议体制内解决。
回复时间: 2014-06-04 09:17
你好,对处罚不服,可以向上级申请复核。
回复时间: 2014-06-04 09:24
你好,可以投诉。如有疑问,请及时追问。
回复时间: 2014-06-04 10:30
公务员有特殊的管理体制,建议体制内解决。
回复时间: 2014-06-04 10:43
举出相应的证据即可。
回复时间: 2014-06-04 13:53
你好,关键是你能证明这个是请假的,没有证据或者是无证人,是不能认定的
回复时间: 2014-06-04 14:09
你好!根据你的描述来看,如果对其处罚有异议可直接申请复核
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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