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在公司被同事把手指掰骨折了!应该怎么处理

广东-广州 06-04 14:45  悬赏 0  发布者:harley…… 给我留言  回答:(12)
在上班时间,在公司内,被同事把左手无名指环骨掰骨折了!事后,同事不道歉,不理!应该怎么处理!
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全部答案
回复时间: 2014-06-04 14:53
这是可以起诉要求赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567083积分
回复时间: 2014-06-04 14:57
向法院起诉要求赔偿,包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
回复时间: 2014-06-04 14:47
可要求对方赔偿的。
追问:

谢谢回复!对方拒绝赔偿呢,是否需要公司处理,还是报警?

回答:

可以通过诉讼要求赔偿。可以报警。

回复时间: 2014-06-04 14:51
同事负责赔偿
回复时间: 2014-06-04 14:52
尽快报警,起诉对方赔偿。
回复时间: 2014-06-04 15:01
你好,可要求对方赔偿的。如有疑问,请及时追问。
追问:

谢谢回复,请问我担心他承担不起,我用医保和我买的意外险报销了部分医药费,医院的证明,和事故报告是意外受伤,其它的可以进行索赔?是否会有问题?麻烦了,感谢!

回答:

可以走报险试试,

回复时间: 2014-06-04 15:02
可以搜集证据去法院起诉要求赔偿。
回复时间: 2014-06-04 15:33
可以要求承担民事赔偿责任,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、构成伤残的赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
追问:

谢谢回复,请问我担心他承担不起,我用医保和我买的意外险报销了部分医药费,医院的证明,和事故报告是意外受伤,其它的可以进行索赔?是否会有问题?麻烦了,感谢!

回复时间: 2014-06-04 16:40
调解不成可以向法院起诉要求赔偿,包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
回复时间: 2014-06-04 17:12
及时报警,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
回复时间: 2014-06-04 17:23
可以要求赔偿,申请工伤认定要求赔偿
回复时间: 2014-06-04 21:35
可以向法院起诉要求对方赔偿所有损失
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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