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工伤死亡赔偿金分配问题
四川-成都 06-04 15:04 悬赏 0 发布者:278791…… 给我留言 回答:(5) 律师您好,我朋友上月在一工地施工过程中由于事故不幸身亡,家有父母(父74岁,母亲62岁),妻子,与前妻生女儿(年满18岁,由前妻抚养),与现妻子生有一女儿,年龄2岁。在处理工伤赔偿时达成以下协议:一次性工伤死亡补助金539100元,丧葬费19110元,儿女抚恤金122150元,父母抚恤金69640元,另有困难补助金120000元。请问在上述赔偿金中死者配偶的抚恤金是否漏掉了,还有以上共计87万元的赔偿金应该怎么分配?能得到您的帮助非常感激
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2014-06-04 15:30
您好,如配偶有劳动能力的,无须支付配偶抚恤金。一次性工伤死亡补助金、困难补助金由死者的继承人(父母、配偶、子女)均分。处理丧葬事宜的费用由谁支付,丧葬费由谁领取。子女的抚恤金归被抚养的子女所有;父母的抚恤金归父母所有。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-04 15:17
你好,工亡赔偿:
(1)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
(2)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
(3)供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
建议协商处理。
(1)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
(2)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
(3)供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
建议协商处理。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-06-04 15:22
你好!供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-06-04 17:44
你好,没有漏掉抚恤金,丧葬费用有剩余,然后按照遗产处理,抚恤金是不能分配的,按照赔偿的各自拥有,剩下的按照法定继承处理,一般是平均分配
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-04 18:04
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