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职工代表大会否决安置方案,行政方干预该怎么办。
06-04 16:38 悬赏 10 发布者:CHZB20…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
我公司系大型国有企业股份公司现即将被另一家上市公司收购,公司业绩良好,并无亏损,但由于公司总经理和董事长即将退休,需将其持有股份套现,因此,极力要卖.公司现对员工安置提出,去新公司的员工给予1N,对于自谋出路的员工给予1.5N的赔偿标准.第一次职工代表大会,否决了安置方案,现在总经理开始行政干预了,个别找职工代表谈话,表示如果不同意安置方案,就降职以及扣工资,有同事已经录音。是否有办法对这种做法去投诉的地方。
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- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
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回复时间:2014年06月04日 17时53分
a.可由工会委托律师处理。
b.总经理无权干预职工大会的表决。
违法的,由主管当局处理;构成犯罪的,移送司法机关处理。
b.总经理无权干预职工大会的表决。
违法的,由主管当局处理;构成犯罪的,移送司法机关处理。
追问:
工会主席站在行政方一边,已经起不到任何作用了。职工该怎么办呢
回答:
职工也可自行委托律师,或者向主管当局反应。
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