想辞职有关部门不批

律师，你好。我是浙江舜宇光学有限公司的一名员工，从进厂到现在有四个多月的时间了。上个月的时候我们系长说给我们提前转正，但是半年内不许辞职《说是说提前其实也和正常转正一样是三个月》叫我们商量一下如果有异议的话提前提出来和他说。然后第二天就让我们去考试，我不想做到年底于是就交了白卷，然后我们班长就跑过来问我为什么不考《班长是我们的直系领导人》我给她说了原因说我不能保证我能做到年底，请让我正常转正不要提前转正。然后班长说她会和她的领导去说的让我们先下班。然后第二天我们班长说我们是属于正常转正可以参加考试，于是我们就去考了。前几天刚转正。我打算8月底走于是今天去跟她说离职的事，她却突然改变态度说我已经转正了让我直接找系长。我就找系长，系长说我当初没给他提出来不给批我辞职。我跟他说我跟我们班长说过了，她也同意会跟她的领导也就是你说，然后第二也跟我们说我们是正常转正并非你说的提前转正。但是那个系长说不管是提前还是正常当初就应该跟他提出来，我跟他说已经跟班长说过了，班长也说会跟你说《我死都不相信他不知道》那班长又来跟我们说我们是正常转正并没有让我们又去找你，而且一开始我进厂的时候培训的时候也没有说正常转正之后半年内不许辞职，相信也没有多少正规的大厂会有这个规定，并且我还有正当理由。培训人员只是说试用期三个月提出辞职三天就可以走，而转正人员提成离职就要一个月之后再走并没有说正常转正要等半年在能提出离职，可是那个系长就死抓着“当初说有异议跟我提出来你没提”《我相信他在我们跟班长说的时候就已经知道了》可是我们只是员工他死认他的话不放我该怎么办？我有理由提出辞职吗？