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我在公司4月份的工资6月了还没发，5月的也是；4月应该转正了的，问老板，老板说已经转正只是没有准备好
广东－广州 06-07 10:09 悬赏 20 发布者:heibai…… 给我留言 回答:(4) 我在公司4月份的工资6月了还没发，5月的也是；4月应该转正了的，问老板，老板说已经转正只是没有准备好合同，工资什么的会按转正的发，咋办？
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- [广东-佛山]
- 郑兰运律师 VIP
- 电话：18927261669
- 43692积分
回复时间： 2014-06-07 10:42
可以向劳动部门投诉，或直接申请劳动仲裁，可要求单位支付拖欠的工资，还可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-07 10:12
向劳动监察部门反应
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-07 10:18
公司严重拖欠员工工资且未签劳动合同，严重违反了劳动法的规定，你可去劳动局投诉要求发放工资并支付未签订劳动合同双倍工资。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-06-07 10:28
未签订劳动合同，可以要求双倍工资，搜集证据，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
追问：
请问短信或者电话录音可以吗 需要什么证据？
回答：
工作证，制服，打卡记录，录音录像，短信等等
追问：
谢谢 我可以先不处理 就这样不发工资不签合同 以后离职了再起诉吗 然后到时候需要什么资料证据？
回答：
劳动关系的证明。
追问：
可以详细点吗？现在没有转正合同 只有试用期合同
回答：
可以直接去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
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