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你好，我是河南保平职业公司的1名员工，进公司将近半年，我现在已怀孕
河南－郑州 06-10 06:22 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 你好，我是河南保平职业公司的1名员工，进公司将近半年，我现在已怀孕，昨天收到老板通知，今天不让上班了，就这样被辞退，并且我们公司4月份5月份的工资还没有给，公司也没有给员工签订劳动合同也没交社保，请问这样的情况我是否该去劳动仲裁机构提起诉讼？谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-10 06:33
应该仲裁的
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2014-06-10 06:41
你好，可以申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-06-10 07:14
你好，怀孕期间不可以辞退的；
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的；
可以申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。。。
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的；
可以申请劳动仲裁，依法维权。。。。
请采纳。。。。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-10 08:08
你好，可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-10 08:22
可以申请仲裁，包括双倍补偿、双倍工资等。
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