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农民工赔偿问题
山东-聊城 06-11 09:25 悬赏 0 发布者:wang28…… 给我留言 回答:(9) 你好 我的父亲在外打工,因工地老板的失误被老板的车撞伤,我们家人是事后一个月父亲回家才得只情况,期间家人义务所致,当时在工地老板让爸爸签字说赔偿4000元,回家有事不能再找他们 ,回家看病爸爸是骨折,我们怎么想老板要求赔偿
问题补充:
请问当时父亲签订的字条是否有效
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3921295积分
回复时间: 2014-06-11 09:25
这是可以要求老板赔偿的
追问:
可是我们不清楚怎么向老板要求赔偿?可以建议一下吗?
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2014-06-11 09:26
你好,可以起诉老板要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。
追问:
请问我们该怎么做?如果用人老板说签订字条怎么办?
回答:
你好,那个协议是不公平的,且你父亲存在重大误解的情况签订的,无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-11 09:33
你好,可以起诉老板要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。
追问:
我们不知道怎么做?可以建议一下吗?
回答:
搜集证据,上法院起诉
追问:
如果用人老板不认账怎么做?
回答:
所以让你搜集证据
追问:
可是我们家人是事后一个月才知道,曾经的病例都没有
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-11 09:34
可以起诉维权
追问:
请问如果他们老板不认账,我们也不清楚老板的底细怎么办?
回答:
可以申请撤销
追问:
申请撤销 那不等于这个问题还要自己承担
回答:
撤销原来的,然后再追加,真是没法说你。
追问:
律师怎么可以这么说话。我们农民要是知道就不会问你了
回答:
你问其他律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-11 09:37
建议向法院起诉,依法维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-11 09:43
您好,建议向法院起诉维权并申请工伤鉴定,根据工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- [山东-聊城]
- 修东磊律师
- 52826积分
回复时间: 2014-06-11 10:41
如果你爸爸需要赔偿的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、必要的营养费以及可能的残疾赔偿金数额远远高于4000元,那么你父亲签订的字条属于显失公平,应当起诉先撤销该字条,然后按照应当赔偿的项目和数额索赔。
如有需要可直接与我联系。
如有需要可直接与我联系。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-11 10:58
你好,建议到法院起诉,依法维权。如有疑问,请及时追问。
- [山东-聊城]
- 石陈荣律师
- 40588积分
回复时间: 2014-06-11 17:14
可以要求老板予以赔偿
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