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劳动纠纷

06-11 15:46 悬赏 0 发布者:chy198…… 给我留言地区:海南－三亚回答:(4)

你好！我是一名国企职员，工作十一年了，去年八月单位才跟我们签用工合同，社保也是从去年的八月份开始缴的。可这个月开始企业要转手到另一家公司来接收了。我们原有企业将被注销。我的的工作得跟另外一家公司从签合同？请问这样的情况下我们之前工作得十年间的社保原企业能补偿给我们吗？

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最佳答案

回复时间：2014年06月12日 15时04分

企业改制时，应当依法补缴拖欠的社会保险费。确无能力补缴的，由改制后的企业承担补缴责任。经地方税务机关和劳动保障行政主管部门同意，应当补缴的社会保险费及利息可缓缴或分期缴纳，滞纳金可予以免除。

其它答案

回复时间： 2014-06-11 15:59

这是可以要求单位补偿的

追问：

像这样我们提出补缴之前十年的社保合理吗？

回复时间： 2014-06-11 16:01

原则最多2年

追问：

最多可以补缴2年得社保吗/?

回答：

是的，。。。

回复时间： 2014-06-11 18:40

可以委托我们处理的。

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