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你好！我在深圳1家公司工作十多年，原来在办公室做计划，现公找
广东－深圳 06-12 10:46 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(11) 你好！我在深圳1家公司工作十多年，原来在办公室做计划，现公找理由调到生产线且又降薪该怎么样做？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94257积分
回复时间： 2014-06-12 13:27
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 10:46
如违法劳动合同 则可以通过仲裁维权
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-06-12 10:48
公司不能够单方调岗调薪
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 10:56
违法，可以要求公司改正违法行为，公司不改，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 11:02
调岗的决定权在公司，但降低薪资应得到你本人的同意，否则公司违法你可提出解除劳动合同并要求经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 11:05
你好，公司不可以够单方调岗调薪。希望回复对您有帮助。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 11:10
你好,可以去申请劳动仲裁.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 12:26
如果降薪属于违法，你可以提出被迫辞职获得补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 13:02
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 13:29
可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-06-13 12:29
可以解除劳动合同，要求工作一年补偿一个月工资。
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