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2年前公司名变更,没有通知员工，现在公司不做了，我有没有赔偿

06-12 16:45 悬赏 0 发布者:434231…… 给我留言地区:湖北－湖北回答:(2)

以前的公司是合资企业，到2012年8月到期，然后更名为现在的公司，现在公司不做了，要和我解除劳动合同，但是只赔偿更名后的两年的工龄补偿金，请问我的赔偿怎么算

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回复时间：2014年06月12日 17时11分

公司还是原来的公司，只是更名，老板换了，性质变了，但与劳动者用工关系保持连续，合同关系处在持续有效执行状态，公司要求解除合同，应按照员工与用人单位最初签订合同时间计算补偿，公司只算后面的做法不符合事实，不符合法规规定，建议与公司充分再沟通，妥善解决，如果达不成一致，劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，依法维护自身合法权益。

追问：

那我需要什么材料吗？

回答：

证明与用人单位有持续劳动关系。公司解除合同证明。即可

追问：

但是这两年没有签劳动合同怎么办啊

回答：

证明有事实上劳动关系，比如工资条，社保缴纳，工作纪录等等。都可以。

提问者对最佳答案的评价：

很详细

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