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律师您好!我想咨询1下 ,建筑工地上手受工伤。手摔骨折了 但是没有动手术 

重庆 06-12 21:04  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(5)
律师您好!我想咨询1下  ,建筑工地上手受工伤。手摔骨折了 但是没有动手术  !我将如何维权!我该收集哪些具有法律效率的证据!来自110网!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-12 22:01
工伤认定和评残。建议委托律师。程序复杂的。
回复时间: 2014-06-12 22:17
劳动者 受到事故伤害的  应该第一时间 申请工伤认定  再进行劳动能力鉴定  根据鉴定等级即可确定相应赔偿项目和金额  必要时可以请律师维权
回复时间: 2014-06-12 22:46
申请工伤认定  再进行劳动能力鉴定
回复时间: 2014-06-12 23:17
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
回复时间: 2014-06-13 11:48
因为建筑工人一般没有合同,所以,你需要收集你是工地工人,与项目部或者其他用工单位有劳动关系的证据,以及你在工作中受伤的证据,以及与赔偿相关的证据,

希望你早日维护自己的权益,祝你健康
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