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外包单位解除临时合同,我能取得经济补偿吗
北京 06-13 18:48 悬赏 0 发布者:2014xy…… 给我留言 回答:(7) 单位2009年9月派我去一家公司做外包工程师,这家公司今年6月刚由于经济滑坡提出月底解除外包合同,由于在这个公司将尽4年所干的工作与原来的工作差别很大(投入了很大的精力在新的行业),现在解除外包合同回原来的公司,工作将会比较吃力,请问这时候我提出经济补偿可以吗?应该给几个月的工资补偿呢(04年入职原来的公司)
问题补充:
外包公司会给我原来的公司怎样的补偿呢?
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2014-06-13 18:52
您好,可以要求经济补偿
追问:
请问能说的具体些吗?
回答:
您好,详情来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-06-13 19:01
你好,可以要求赔偿
追问:
请问能说的具体些吗?
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2014-06-13 19:10
你好,可以要求补偿的
追问:
请问能说的具体些吗?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-13 19:13
你好,有权要求补偿
追问:
请问能说的具体些吗?
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-06-13 20:16
提出经济补偿可以
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-13 20:41
具体要看外包合同的约定;
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-06-14 16:15
你好,具体要看外包合同的约定,可以提出经济补偿的。
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