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工伤赔偿
北京 06-14 23:11 悬赏 0 发布者:xiaozh…… 给我留言 回答:(10) 您好，我的家人从事建筑行业，因公受伤，伤残级别7级，月薪5800，去年7月深圳社保局根据规定，赔偿2700每月（共13月）说剩余3100*13由公司补上，这部分公司答复离职时一并清算。请问，如果几年后离职，公司不愿意赔偿这部分钱，我们是否还能提起诉讼？（听说这笔钱的诉讼有效期为社保局赔偿开始日起一年内有效，是么？）如果诉讼有效期为一年，我们现在可以跟公司签订什么样的协议才会具有法律效力，以便在离职时，作为诉讼的依据？感谢。
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回复时间： 2014-06-14 23:15
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-06-14 23:18
您好，可以作为证据
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回复时间： 2014-06-14 23:17
请找当地律师维权
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你好，可以委托律师办理。
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回复时间： 2014-06-14 23:20
您好，可以作为证据。如有不解，请来电咨询
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回复时间： 2014-06-15 06:33
你好，可以申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2014-06-15 07:14
可以作为证据
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回复时间： 2014-06-15 07:52
可以签订协议，约定劳动关系终止时支付您赔偿即可。
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回复时间： 2014-06-15 09:39
你好，公司应当及时支付赔偿费用，如果双方签订赔偿协议，最好约定履行期限，你起诉，可以以合同中约定的履行期限届满日起计算诉讼时效。
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回复时间： 2014-08-05 11:57
您好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
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