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工伤

06-16 17:00 悬赏 5 发布者:正义凛然12…… 给我留言地区:江苏－南京回答:(8)

本人在2013年10月出差时导致右脚脚踝三处骨折，请问可以获得赔偿吗？因该公司赔,还是保险部门？公司有给我买保险，但是今天问人事部主任，主任说公司没有给我鉴定工伤等级，没有准备赔偿。请问我该怎么做？

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
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回复时间：2014年06月16日 17时05分

申请认定工伤，然后鉴定，最后按照级别给付补偿。

追问：

工伤已经鉴定了，就是等级没有鉴定，

回答：

那就去鉴定等级啊，没等级怎么计算补偿数额？

追问：

明天上午就去鉴定，您知道像这样的伤情，大概能鉴定什么等级吗？还有鉴定的费用及鉴定成功去医院复查的费用都是我自己承担，还是公司呢？劳动能力等级鉴定公司是让我自己去鉴定，而不是公司鉴定，这其中有没有什么猫腻呢？

回答：

费用由单位承担。

其它答案

[湖南-长沙]
曾逊律师
37803积分

回复时间： 2014-06-16 17:05

可以获得工伤赔偿，要认定为工伤后，再做完劳动能力等级鉴定才能核算赔偿费用。

追问：

像我这种受伤情况，大概能鉴定什么等级呢

回答：

具体级别要劳动能力等级鉴定委员会作出鉴定确定。

[江苏-南京]
杨娅律师
25800积分

回复时间： 2014-06-16 17:06

赶紧个人申请工伤，而后做劳动能力鉴定，之后再根据鉴定出的等级来要求赔偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-16 17:08

申请工伤认定。别过了诉讼时效。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-06-16 17:11

这是可以先申请工伤认定的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-16 17:18

你好，申请工伤认定，别过了诉讼时效。有疑问及时追问。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-16 17:54

我国《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

因此，公司和个人都有权提起工伤认定申请，切勿超过工商认定申请时限。