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您好，我想询问下关于辞职却被以未满年限未由不批如何维权

广东－深圳 06-17 21:44 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(7)

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[广东-佛山]
郑兰运律师 VIP
电话：18927261669
43710积分

回复时间： 2014-06-17 21:45

你只需要提前三十天提出辞职即可，期限到后，你可即时离开原单位。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278598积分

回复时间： 2014-06-17 21:46

可以向劳动监察部门投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-17 21:58

可以提前30日以书面形式通知用工方，到期依法办理离职手续

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-17 22:05

你好，可以向劳动监察大队投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-18 10:46

提前30天通知即可。不批的话，你可以离职。如有纠纷，向劳动监察投诉或者申请仲裁。

[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2014-06-18 10:57

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。