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关于劳动者提前离职是否需向用人单位支付赔偿金的问题
河北-唐山 06-18 16:32 悬赏 0 发布者:tsdlmh…… 给我留言 回答:(2) 律师好:
请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同,由于未到期像提前离职,但该合同有一条款规定需支付赔偿金,赔偿金额为:合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗?(注:未签订过培训协议及保密协议等)
请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同,由于未到期像提前离职,但该合同有一条款规定需支付赔偿金,赔偿金额为:合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗?(注:未签订过培训协议及保密协议等)
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-06-18 16:39
未签订过培训协议及保密协议等,不需要支付的
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 702680积分
回复时间: 2014-06-18 16:42
答:不需要支付赔偿金。
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