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维权

广东-中山 06-23 10:51  悬赏 0  发布者:白桦林201…… 给我留言  回答:(10)
请问工厂裁员,以不正当行为调换工作,逼其自离,又没用工合同,要怎样维权。的问题!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-23 10:57
这是可以诉讼维权的
回复时间: 2014-06-23 10:54
可以及时申请劳动仲裁,没有合同,可主张双倍工资
回复时间: 2014-06-23 10:54
用人单位出具解除合同通知书了吗?以什么理由辞退的?可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-06-23 10:56
可以及时申请劳动仲裁,没有合同,可主张双倍工资
回复时间: 2014-06-23 10:56
可以申请劳动仲裁。没有合同,可主张双倍工资。
 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
回复时间: 2014-06-23 10:58
申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-06-23 11:00
你好,申请仲裁
回复时间: 2014-06-23 11:07
申请劳动仲裁,没有合同可以主张赔偿双倍工资
回复时间: 2014-06-23 11:20
你好,未签订合同的,可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。
回复时间: 2014-06-23 11:47
可以及时申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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