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67岁的小工工伤出院后要求赔偿误工费等合理吗

 06-23 15:12  悬赏 20  发布者:380101…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(6)
律师好,我已经支付了所有医药费用3万多元,现在受伤小工已连住院一起到出院至今休养了6个月,今年他已经68岁,请问我还需要支付误工费、工伤补助、生活费等等费用吗?如果需要,该如何计算才相对合理?
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最佳答案
回复时间:2014年06月23日 15时28分
工伤中没有误工费一说。可享受的工伤医疗待遇和工伤致残待遇包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
追问:

谢谢您容睿律师,我了解了一部分。这个小工住院出来后现在已经在家休养几个月,身体康复还可以。但他说他几个月都没有干活了,言下之意有要赔偿的意思。我看到有个律师回复说:如果他没有保障你就需要管到底,这就是不规范用工的代价。这个没有保障是指什么,管到底是指哪方面。像我们这种小型的民房建造,怎么可能像他所说的那样“规范”啊,几乎所有普通民房建造都跟我这是一样的。这个小工已年过65,今年都68岁了,即便不受伤,他从事这类高危作业也不能到七八十岁啊。他现在要求像干活一样拿钱是不是有点过份?您所说的那些费用除了医疗费,其他费用该如何计算啊?说明下,这个小工并没有致残。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢~
其它答案
回复时间: 2014-06-23 15:26
如果他没有保障你就需要管到底,这就是不规范用工代价。
回复时间: 2014-06-23 15:29
要看具体情况的
回复时间: 2014-06-23 16:13
不需要支付误工费
回复时间: 2014-06-23 16:25
按照对方实际误工损失赔偿。
回复时间: 2014-06-23 16:30
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