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劳务合同纠纷

辽宁-锦州 06-24 15:18  悬赏 0  发布者:吴建中 给我留言  回答:(8)
请帮忙;与某公司签订劳务合同中。
第**条规定;甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前一周通知另一方。
请问;能否用该条款来解除劳务合同。
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全部答案
回复时间: 2014-06-24 16:03
这是可以要求解除劳动合同的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194329积分
回复时间: 2014-06-24 18:54
可以的。
回复时间: 2014-06-24 15:19
可以。如果想要解除合同,可依合同约定的方式提前书面通知对方
追问:

我与单位签了一年劳务合同。合同第**条中规定,甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前一周通知另一方。
现单位用此条来解除该劳务合同。我不同意。因为;
合同法第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。
  当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
根据合同法第九十三条第二款,认为该条不是解除合同的成就条件,二是解除合同的一个附加条件,也就是说,即使合同约定解除合同的条件成就时,任何一方解除合同仍然需要提前一周通知对方,如果在解除合同的条件未成就时,即使一方提前一周通知解除,仍然是违反合同的。

回复时间: 2014-06-24 15:23
劳动者提前一个月递交辞职报告即可解除
回复时间: 2014-06-24 15:50
你好,可以的。。。
回复时间: 2014-06-24 16:06
你好,可以的。希望回复对您有帮助。
回复时间: 2014-06-24 16:18
可以要求解除劳动合同
回复时间: 2014-06-24 16:28
这只是解除合同时的一个程序约定,实质上要看解除合同是否合法,否则要承担法律责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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