用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  刘平  李晓航  申维丰  
该问题已关闭

在南京奥体中心装潢不慎摔伤算工伤吗?

江苏-南京 06-24 21:28  悬赏 0  发布者:264190…… 给我留言  回答:(8)
经人介绍当事人在南京奥体中心做木工装潢,因不慎人未下脚手架下面其他两位工人推拉移动脚手架致当事人摔成重伤入院开颅手术至今还未度过危险期,请问应找哪些相应的当事方处理后续事故。因工程还有十几天即将完工,请哪位律师支招求解,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-24 21:33
雇佣关系还是劳动关系决定了是工伤还是人损
回复时间: 2014-06-24 22:14
找老板要求赔偿,可以申请工伤认定,然后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,根据伤残等级等情况来主张赔偿。
追问:

赵律师你好!我看到了你的回复万份感谢!申请工伤的程序是怎样的?因工程即将完工,工地有项目部还有其它部门,假如完工后老板溜之大吉我应该怎样在这几天用有力的证据来维护自己的权利?

回答:

可以先收集干活受伤的证据。可以尝试报警,也可以与老板和建筑公司协商赔偿的事情,并私下做个录音。不行将来委托律师走法律途径解决。

追问:

像我这种情况是不是用人单位先要按规定出具事故报告及工伤认定?谢谢!

回答:

要先申请工伤认定,如果没有劳动合同的话,还要先确认劳动关系。目前主要是先收集证据,证明给谁干活,怎么受伤的。有了证据后,再考虑怎么走法律途径。

回复时间: 2014-06-24 22:41
可申报工伤要求单位承担赔偿责任,或直接按照雇佣关系要求工头及单位承担赔偿责任,如需帮助可来电咨询
回复时间: 2014-06-24 23:11
你好 属于雇佣关系 可以做伤残鉴定 之后起诉解决 如有疑问可以电话咨询
回复时间: 2014-06-25 05:45
是工伤,看包工头上面的公司是谁?
回复时间: 2014-06-25 10:22
要看是雇佣还是承揽,如需进一步帮助可与我联系。
回复时间: 2014-06-25 14:58
根据具体情况不同可能构成工伤或雇佣关系,建议委托律师取证处理。
回复时间: 2014-06-27 14:35
要求事故单位给你及时申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河北保定
黑龙江哈尔滨
福建厦门
浙江杭州
北京海淀区
湖南长沙
四川成都
广西南宁
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442665
河北 保定
人气:287439
黑龙江 哈尔滨
人气:587489
重庆 渝中
人气:396895
福建 厦门
人气:123745
浙江 杭州
人气:101134
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03586秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com