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60多名工人讨薪无果

北京-顺义区 06-26 11:36  悬赏 0  发布者:wntdbl…… 给我留言  回答:(11)
我是顺义一家物流公司(中顺昌盛物流)的员工,现在我们公司的经理经营不善,现在出走,下落不名;欠60多员工工资(少的三个半月,多的半年多)现已通过劳动仲裁进行立案,但是我们公司法人不出面,仲裁无法进行下去,我们现在该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2014-06-26 11:45
那你可报警解决的
回复时间: 2014-06-26 11:36
你好,涉及恶意欠薪,可以报警解决。
我的补充: 2014-06-26 11:38
待裁决下达后,可以向法院申请强制执行。
回复时间: 2014-06-26 11:39
你好,仲裁载决下来,如不执行,可申请强制执行.
回复时间: 2014-06-26 11:40
建议去劳动监察投诉解决,经过劳动监察处罚后,再不给钱,就有可能构成拒不支付劳动报酬罪,详情可来电来访
回复时间: 2014-06-26 11:41
待裁决下达后,可以向法院申请强制执行
回复时间: 2014-06-26 11:42
不出面可以缺席审理
回复时间: 2014-06-26 11:42
可以到劳动行政部门投诉。
回复时间: 2014-06-26 11:50
你好,可以到劳动行政部门投诉。如有不解,请来电咨询
回复时间: 2014-06-26 15:12
你好,公司存在故意拖欠工资的情形。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。 
  起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍所在地或经常居住地(居住一年以上)法院。
  当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
回复时间: 2014-06-26 15:18
您好,可以缺席审理,但是案件后期会比较复杂,建议还是致电咨询律师。
回复时间: 2014-06-26 17:08
你好,仲裁载决下来,如不执行,可申请强制执行,涉嫌恶意欠薪,可以收集证据向法院起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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