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去上班停车时在停车场摔伤

浙江－杭州 06-26 16:22 悬赏 10 发布者:qf0123 给我留言回答:(5)

公司有个员工早上去公司上班在停车场（物业）停车时被停车敦子给绊倒摔伤，公司不认为是工伤，他自己咨询律师要求去认定工伤，资料写成了在办公大楼打卡上班时摔伤，工伤认定下来，伤残鉴定为10级，他离职时公司还需要支付他2个月工资。
这种情况该怎么处理？是工伤吗？一定得赔偿他2个月工资？

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回复时间： 2014-06-26 16:58

单位在六十日内可申请再次鉴定

回复时间： 2014-06-26 16:49

已经认定为工伤了，那就要赔偿。除非当初认定工伤你们公司不服提起复议或行政诉讼。

回复时间： 2014-06-26 16:49

对工伤认定书不服的，可以在收到之日起60日内申请行政复议，或在三个月内向法院提起行政诉讼。需要提供相关证据，证明不是在上班过程中受的伤，单位认为不是工伤的，应当对职工受伤承担举证责任。否则会被认定为工伤。

回复时间： 2014-06-26 19:05

既然已经认定为工伤了，那就要赔偿。
你们可以在收到工伤认定决定书以后不服可提行政复议或行政诉讼

回复时间： 2014-06-26 20:04

都已经认定。。。。

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