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就我这样的情况是否可以拿到提成

浙江-杭州 06-27 17:57  悬赏 0  发布者:黄以丽 给我留言  回答:(3)
我2013年9月20号过去工作,押了半个月的工资,说好实习期工资2000,第一个月到10 月15好支付我470左右的工资。说好实习期不超3个月,结果大概实习了5个月。过年之后才转正,年假10天。之后单位只有我给老板营利,加班没有工资,迟到扣工资,全天监视器监视我们动态。之后由于压力,跟老板提出辞职,老板当时叫我再试试,真不想工作再跟她说,我问她是否要等她招到人,她说不用,等我不做再说。10天之后我结束手头工作,微信文字跟她提出辞职。她没有回我任何消息,离职一个月后,我自己主动找她结工资,她只有给我当月工资,没有给我这3个月的工作提成5500元。说我没有提早一个月说。我当时也是无心工作,坐在那边混日子肯定也不行,而且没有给我买任何保险。之前说转正之后买一险,现在说没法买一险。我不知道能不能拿回提成。她说合同没有到期不给提成,我的合同搬家时弄丢了,她的她也不给我看。如果可以,我该通过什么渠道拿,如果不行,为什么不行。
问题补充:
她说提成非工资,给不给是看她的。而且合同上是写3个月试用期,她现在拒不提供合同,我有人证,从她那工作至今,都有人可以证明,而且也签订了就业协议。拒上一个离职员工说,她没有在他工作期间也没给予他应该有的工作提成。还有微信对话表示我说的是实话,她的确是在找理由不给提成。我这些资料能拿回我的工资嘛?成功率多高?
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全部答案
回复时间: 2014-06-27 18:57
可以通过劳动仲裁拿回
回复时间: 2014-06-27 19:06
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-06-27 21:57
公司违法。仲裁维权。
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