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合同没到期,被公司变更了,怎么办
06-28 01:35 悬赏 10 发布者:magic1…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(3)
合同是2012年9月签订的,2015年9月到期。但是最近公司新领导调整,合同变更,说不会影响之前的合同,只是为了交社保,我就签署了,但是变更合同里面有一条:乙方试用期工资没有填,后面写,试用期后,工资为2500.但是之前合同已经有过试用期了,并且这次变更的1年期合同,也没有说试用期是几个月?其第一份合同工资比第二份的2500要高。并且前天领导和我说,按这份合同执行,并且约定新的岗位工资,比之前低很多,说如果不同意调整工资,就协商辞职,按照第二个合同执行?这个我要怎么处理?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2014年06月28日 09时46分
如果第二份合同已经签署了,则可以按第二份合同执行
追问:
第二合同签署了,但是第二份合同有效吗?第二份合同有试用期的字样
回答:
有效的。。。
其它答案
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回复时间: 2014-06-28 08:43
原先合同继续有效,无故降工资可以申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2014-06-28 13:14
继续履行合同即可。
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