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我想咨询我于今年3月18日进厂做保安！当时我就要求签劳动合同和买社保

广东－佛山 06-29 14:50 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(5)

我想咨询我于今年3月18日进厂做保安！当时我就要求签劳动合同和买社保！但厂方1直没签！到5月3十日厂方口头通知叫我6月1日不用上班了！我可以申请赔偿吗？

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回复时间： 2014-06-29 14:53

未签劳动合同，可以要求双倍工资的。

回复时间： 2014-06-29 15:18

可以要求赔偿，建议申请劳动仲裁解决

回复时间： 2014-06-29 15:24

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

回复时间： 2014-06-29 17:21

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动合同的双倍赔偿金。

回复时间： 2014-06-29 23:47

你好，可以要求经济补偿。

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