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交通事故、工伤咨询

重庆-江北 06-30 11:31  悬赏 0  发布者:jessyl…… 给我留言  回答:(14)
一女,现年52岁,到一道路清扫公司上班第二天,发生交通事故,该女性被及时送往医院救治,住院3个月后,病情基本恢复,要出院。肇事方车辆有50万的商业保险,在这三个月内肇事方申请了交通事故救助基金进行治疗。
伤员马上要出院了,现在伤者家属要求进行伤残鉴定,咨询的问题如下:
1、该人员是否属于工伤范畴?
2、伤残鉴定评级后,赔偿款由哪一方支付?
3、在整个案件中,道路清扫公司应承担什么责任?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-30 11:40
1、可申请工伤认定
2、现在即可要求交通事故赔偿,也可要求工伤赔偿
回复时间: 2014-06-30 11:41
你好,你这里有两个法律关系。道损和工伤,工伤是否构成需要证据支持
交通事故的是由保险公司和肇事人承担
清扫公司是另外案由,工伤
希望可以帮助上你
回复时间: 2014-06-30 11:45
您好:
1、因女工已满50岁,首先要看其与道路清扫公司是否签订了书面合同,如果签了是什么合同?劳动合同还是劳务合同?
2、看道路清扫公司究竟买了什么保险没有?
3、是否构成工伤要分析具体的材料,如果构成工伤,则单位是要承担工伤保险待遇责任的。
4、同时因涉及第三人侵权,除医疗费外,根据重庆的规定,是可以双重享受的。
以上供参考,如有问题,请联系本律师。
回复时间: 2014-06-30 11:47
一个是工伤,另一个是人身损害。都可以要求赔偿,各赔偿各的
回复时间: 2014-06-30 11:52
属于工伤,工伤应由单位承担赔偿责任,交通事故赔偿款应由交通事故责任方承担。
回复时间: 2014-06-30 12:45
可要求交通事故赔偿,也可要求工伤赔偿
回复时间: 2014-06-30 13:10
1、已达退休年龄,认定工伤难度大。   建议按交通事故程序赔偿。
2、赔偿款由保险公司或肇事方承担。
回复时间: 2014-06-30 13:50
这种情况属于典型的工伤与人身侵权竞合,
1、因为是上班过程中产生的伤害,属于工伤, 如果单位没有申请工伤认定,伤者是可以申请工伤认定的,到时候用人单位和工伤保险基金会赔偿相关的费用给你
2、你也可以找肇事方车辆要求赔偿,这个建议走正规的法律程序。更有保障
3、按现行政策,工伤和交通事故的赔偿是可以兼得的。也就是说,这一个事故,伤者可以在取得工伤赔偿的同时,也取得车辆方的赔偿

如需帮助,可随时来电
回复时间: 2014-06-30 14:53
1、如果是工作时间工作地点出事,可以申请工伤。
2、由肇事者和保险公司连带赔偿
3公司承担工伤保险外的部分责任
回复时间: 2014-06-30 14:56
这个超过年龄了一般是不能认定工伤的,但是如果伤者是农村户口可以认定工伤的。这个认定工伤后可以要求工伤的赔偿和交通事故的赔偿,两个赔偿是不一样的,评残也是不一样的。公司承担工伤赔偿责任,车主承担交通事故赔偿责任。建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
回复时间: 2014-06-30 17:11
1,应当属于工伤,2,交通事故和工伤事故赔偿款可以同时获得。3,工伤赔偿责任。
回复时间: 2014-06-30 17:25
可要求交通事故赔偿,也可要求工伤赔偿
回复时间: 2014-06-30 18:55
该人员已经达到法定退休年龄,认定工伤难度大,除非是农民工。
交通事故评级后,费用由保险公司和肇事者承担。工伤的话就由用人单位承担。
在这个案件中,如果是劳动关系公司承担工伤保险责任,劳务的话就只是一般侵权责任
回复时间: 2014-07-01 21:56
属于工伤范畴,可分别获得赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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