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十级工伤一年没上班厂里要解除劳动合同
吉林-长春 06-30 21:34 悬赏 0 发布者:zgdx22…… 给我留言 回答:(2) 我腰脱十级,在家休息一年,厂领导以无故旷工名义把我劳动关系送到公司人力资源部,而公司人力资源部的态度是公司要与我解除劳动合同。请问公司的态度合理吗?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-30 21:39
你好,公司做法不合理,在工伤没有复原期间不能解聘你,建议到劳动监察部门申诉,或者提起劳动仲裁。
追问:
请问工伤复原期间是多长时间,我是2011年下来的工伤。谢谢了。
回答:
看你恢复情况,若恢复劳动能力就要上班。
追问:
如果签订的劳动合同要到期了呢?是不公司可以辞退我?
回答:
是第一次和公司签订的劳动合同到期了?合同到期可以视为劳动关系结束。
追问:
不是第一次签合同,具体几次我也急不太清了。工作有12年了 ,请问形成无固定期限合同了吗?
回答:
签了两次以后,第三次就应该签无固定期限劳动合同了。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-06-30 21:51
是在无法继续工作的。可以解除。
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