用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  龙宇涛  
该问题已关闭

7月事业单位改革能这样签订第三次合同吗?

山西 07-02 09:32  悬赏 0  发布者:yangfe…… 给我留言  回答:(2)
本人于07年应聘入事业单位上班,至今上班7年,7年间单位跟本人签订过二次合同,第一次(08年)与第二次签订合同的时间间隔一年以上,第二次(10-11年之间)合同签订后至今未签,因为7月事业单位改革现单位准备跟本人签订第三次合同(签订为2年),请问这样合法吗?
问题补充:
单位只给本人交了社保,其他都未交
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-02 09:39
这是不合法的
追问:

请问,现在本人签订的合同按劳动法,是不是应该签订无档期的长期合同?

回复时间: 2014-07-02 09:42
可以提请仲裁
追问:

提请仲裁,单位会不会开除我,我还想在单位上班?

回答:

可以要求签订无固定期限的劳动合同。

追问:

跟单位协商签订无固定期限劳动合同,如果单位还是不愿意,是否可以提请仲裁签订无固定期限的劳动合同呢?请您在百忙中帮忙解答下,谢谢!

回答:

已回答过

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
湖南长沙
四川成都
黑龙江黑河
浙江杭州
北京西城区
福建莆田
江苏无锡
北京朝阳区
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439130
湖南 长沙
人气:546213
山东 菏泽
人气:219136
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02653秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com