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工伤费用问题
广东-江门 07-03 22:17 悬赏 0 发布者:Lao华 给我留言 回答:(6) 我妈妈去帮人装修做杂工,工作时给天花板砸到现在在医院ICU病房,那个老板只给5万多就没给钱医了,现在还在医治中,已经欠医院1万多了,如果我们去起诉他,是否所有医疗费和住院费都是他出,问过医生医疗费最少要花到40万以上,万一那个老板给不了这么多钱的情况下我们可以怎样做
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全部答案
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2014-07-03 22:23
及时起诉并申请财产保全措施。
追问:
怎样算及时,现在已经过25天,我妈妈52岁是不是不受劳动法保障
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-07-03 22:31
属于雇佣关系的话可以直接起诉老板。如果跟其他公司存在劳动关系的话建议先申请工伤认定!
追问:
52岁受劳动法保障吗
回答:
雇佣关系不限年龄的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-03 22:47
存在劳动关系的,你可以申请工伤认定,不存在劳动关系的,可以以雇佣关系起诉老板要求损害赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-03 22:56
你好,直接起诉并申请财产保全措施
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2014-07-04 10:51
属于雇佣关系的话可以直接起诉老板
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-05 16:16
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。有需要欢迎联系本人,本人有多起成功的案例。
追问:
只有证人其他什么也没有,警也没报,人还在医院,如果老板没钱赔,我们又没钱付医院的医药费怎么办
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