该问题已关闭

工伤费用问题

广东－江门 07-03 22:17 悬赏 0 发布者:Lao华给我留言回答:(6)

我妈妈去帮人装修做杂工，工作时给天花板砸到现在在医院ICU病房，那个老板只给5万多就没给钱医了，现在还在医治中，已经欠医院1万多了，如果我们去起诉他，是否所有医疗费和住院费都是他出，问过医生医疗费最少要花到40万以上，万一那个老板给不了这么多钱的情况下我们可以怎样做

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
宋鑫律师
201300积分

回复时间： 2014-07-03 22:23

及时起诉并申请财产保全措施。

追问：

怎样算及时，现在已经过25天,我妈妈52岁是不是不受劳动法保障

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-07-03 22:31

属于雇佣关系的话可以直接起诉老板。如果跟其他公司存在劳动关系的话建议先申请工伤认定！

追问：

52岁受劳动法保障吗

回答：

雇佣关系不限年龄的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-03 22:47

存在劳动关系的，你可以申请工伤认定，不存在劳动关系的，可以以雇佣关系起诉老板要求损害赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-03 22:56

你好，直接起诉并申请财产保全措施

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2014-07-04 10:51

属于雇佣关系的话可以直接起诉老板

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-05 16:16

工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。有需要欢迎联系本人，本人有多起成功的案例。

追问：

只有证人其他什么也没有，警也没报，人还在医院，如果老板没钱赔，我们又没钱付医院的医药费怎么办

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答